Analista de Recursos Humanos

Auxiliar o planejamento, organização, e controle das funções de recursos humanos, envolvendo política de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional e benefícios (plano de saúde e odontológico, auxílio transporte e alimentação). Orientar, esclarecer e auxiliar os funcionários na resolução de problemas na área social. 

• Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos.
• Apoiar na Implementar e administrar sistemas de Avaliação de Desempenho.
• Coletar e analisar métricas de RH, como tempo por contratação e taxas de rotatividade de funcionários.
• Contribuir para a elaboração e implementação de estratégias de comunicação interna e endomarketing.
• Dar suporte aos funcionários nos tópicos relacionados ao RH tais como licenças, remuneração e resolvendo quaisquer problemas que possam surgir.
• Desenvolver campanhas de conscientização sobre saúde mental e práticas de psicologia ativa.
• Promover programas de RH para criar um local de trabalho eficiente e sem conflito, a fim de tornar o ambiente de trabalho mais harmonioso e satisfatório para a saúde mental dos profissionais, sendo uma ponte fundamental para o alinhamento das expectativas entre empresa e funcionários.
• Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, individual ou em grupo.
• Realizar entrevista de desligamento, acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais.
• Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar a satisfação e engajamento dos colaboradores.
• Realizar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, visando subsidiar as definições das políticas de remuneração da empresa.

Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas.

Experiência prévia em atividades de Recursos Humanos.

*Benefícios*

✅ 40 horas semanais

✅Cartão Flash Benefícios para maior flexibilidade de uso (mercado ou restaurante) no valor de R$40,00 por dia útil

✅Vale Transporte ou combustível no valor de R$9,40 por dia útil trabalhado

✅Plano de Saúde Samp

✅Plano Odontológico Samp

✅Seguro de Vida

*Diferencial*

✅Bônus de R$100,00 no mês de aniversário (Cartão Flash Benefícios)

✅Alimentação garantida nas férias

✅Kit maternidade/paternidade

🌟Momentos de cuidado, descontração e relaxamento: Corte de Cabelo, Manicure e Massagem na Vip

✨ Priorizamos o bem-estar de nossos colaboradores: Dia da Fruta e Dia do Biscoito

✅Incentivos ao desenvolvimento do colaborador:

📚 Convênio com faculdades (Multivix, Estácio e Acadi-TI)

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Nascida como VipRede, a Ayko é fruto de uma evolução constante no setor de TI.

Há mais de 20 anos, nossa trajetória é marcada por inovações e adaptações estratégicas, sempre com foco em atender às crescentes demandas tecnológicas. Essa jornada reflete nosso compromisso com a excelência e a busca contínua por soluções inovadoras.

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